Medine octroie 18 nouvelles bourses d’études aux enfants de ses employés

Le groupe Medine octroie 18 nouvelles bourses d’études aux enfants de ses employés, cette année. Une cérémonie symbolique de remise de bourses d’études aux bénéficiaires du Medine Scholarship Scheme a eu lieu, fin de la semaine écoulée. De ce fait, en apportant un soutien financier aux employés du groupe ayant des revenus plus restreints, Medine espère que cet investissement permettra d’alléger le fardeau des familles liées en termes de dépenses, cela en vue permettre aux enfants de compléter leur année scolaire.
La cérémonie qui s’est tenue conformément aux règles sanitaires au Centre de la
Fondation Medine Horizons (FMH), à Bambous, a rassemblé les 18 bénéficiaires et leurs parents.
«L’éducation est le meilleur investissement, car elle représente le socle du développement», souligne un press release. Cette année le groupe Medine a octroyé six nouvelles bourses.
Il faut dire que cette initiative de Medine s’inscrit dans le cadre de sa politique CSR portée par la Fondation Medine Horizons. Ce projet, vise d’une part, de promouvoir l’éducation et encourager les enfants dans leur parcours scolaire, et de l’autre
Part d’alléger les frais d’études qui sont conséquents dans le budget familial de leurs employés aux salaires les plus restreints. «L’aide financière apportée par le groupe contribue ainsi à couvrir les dépenses
liées aux études (matériels pédagogiques, uniformes, frais d’inscription, entre autres)», ajoute le press release.
S’agissant les modalités et critères d’éligibilité, les bourses sont accordées aux enfants ayant la nationalité mauricienne et dont au moins l’un des parents est employé à
Medine. Après un exercice d’appel à candidatures, lancé en mai dernier, la sélection des meilleurs dossiers
a par la suite été effectuée par un Comité d’évaluation.
Ces bourses accompagnent les enfants tout au long de leur scolarité et de leurs études. Elles sont octroyées annuellement sur une base renouvelable et selon des critères bien précis, dont notamment des résultats annuels d’un minimum de 60%, requis de la part de l’enfant. La moyenne de 60% est en effet
requise afin d’encourager l’élève à garder un bon niveau.
« Les parents agissent comme soutien et guides de leurs enfants dans leur apprentissage. C’est un cheminement qui nourrit à la fois les enfants et les parents
puisque que lorsque l’enfant apprend, cela peut encourager les parents d’en apprendre davantage », a affirmé Marc Desmarais, Managing Director des
Shared Services du groupe Medine. De son coté, Priscille Rose, Group Human Resources Operations Manager a félicité les bénéficiaires pour leur excellent travail et les bourses obtenues. Tout en reconnaissant que l’année scolaire a été particulièrement difficile
pour les élèves et étudiants dans le contexte de la pandémie, elle a tenu à saluer l’engagement, la capacité
d’adaptation et la détermination, dont ont fait preuve les élèves durant ces derniers mois.

Medine octroie 18 nouvelles bourses d’études aux enfants de ses employés