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Les exigences de productivité qu’un employeur peut avoir envers ses salariés sont légitimes, mais elles peuvent parfois devenir abusives lorsque les droits de ces derniers ne sont pas respectés. Cet employé Thaïlandais en aurait tristement fait les frais. Victime de cet abus de pouvoir, il aurait été privé par son patron d’assister aux funérailles de sa propre mère.
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