[ad_1]
Nombreuses sont les entreprises qui ont choisi Metro Express pour mieux se rendre visibles. Sur cette liste, on retrouve la State Insurance Company of Mauritius Ltd (SICOM). Ainsi, un tram aux couleurs de la SICOM a été dévoilé lundi matin à la station de Victoria. En emballant un tram, la compagnie tient à promouvoir ses activités.
– Publicité –
« La SICOM a choisi Metro Express…
[ad_2]
Lisez la suite:
Have something to say? Leave a comment:
[ad_1]
La situation à Agaléga semble s’être stabilisée depuis quelques jours. En effet, 104 cas ont été enregistrés dans l’île ces jour-ci.
Toutefois, aucun nouveau cas n’a été détecté depuis le 1er août. Selon le Dr. Soobaraj Sok Appadu, l’état de santé des patients est pour l’heure stable. Rappelons qu’en début de semaine, une équipe médicale a été dépêchée dans l’île.
« Nous avons un pneumologue, un médecin généraliste, deux infirmiers, ainsi qu’un agent sanitaire dans l’île actuellement. Un stock de médicaments ainsi que des équipements sanitaires ont déjà été acheminés vers Agaléga », explique le Dr. Sok Appadu.
Selon le responsable de l’hôpital ENT, un autre stock de Molnupiravir sera envoyé dans l’île cette semaine.
Covid-19 : 104 cas recensés à Agaléga
[ad_2]
Source link
Have something to say? Leave a comment:
[ad_1]
Maurice est prêt à relever le défi de mettre en œuvre une nouvelle industrie de biotechnologie et pharmaceutique, afin d’enclencher une production locale de médicaments qui pourraient aussi être exportés vers les pays africains. Un projet qui devrait permettre de produire des vaccins contre la COVID-19 et d’autres maladies localement. Le ministre de la Santé a affirmé que la Government Analyst Division du ministère est bien équipée, et a un personnel qualifié et expérimenté pour démarrer le projet.
Reportage : Nazia Caulachand
[ad_2]
Source link
Have something to say? Leave a comment:
[ad_1]
Lors d’une discussion de groupe, il est possible d’afficher les détails relatifs aux messages que vous avez envoyés pour savoir, entre autres, qui a lu votre message et à quelle heure. Cela vous permet également de savoir qui refuse de vous répondre, même après la réception du message.
Discussion WhatsApp. Source : spm
Pour savoir qui a lu votre message sur un groupe WhatsApp, mais refuse de vous répondre, il suffit d’appuyer longuement sur le message en question. Vous verrez apparaître une série d’options. Cliquez ensuite sur « Infos du message ». Cette option est représentée par un petit i entouré d’un cercle. Si vous ne la trouvez pas, cliquez sur les trois points verticaux qui signifient « plus d’options », puis sur « infos ». Sur l’écran « Infos du message », vous verrez si les destinataires ont lu le message, ou s’il a simplement été distribué sur leur téléphone, mais qu’ils ne l’ont pas encore lu. En plus de cela, en cliquant sur chaque participant sur l’écran affiché, vous allez trouver des détails concernant l’heure à laquelle le message a été distribué, mais aussi l’heure à laquelle il a été lu, ou ouvert, lorsqu’il s’agit d’un fichier média. En effet, lorsque vous envoyez un message vocal, vous avez la possibilité de voir qui a reçu votre audio, qui l’a simplement vu, sans l’écouter mais aussi qui l’a vu et écouté. Ainsi, vous pouvez savoir si les personnes qui ne vous ont pas encore répondu, ont lu votre message, ou non.
Pour les personnes qui possèdent un iPhone, il suffit de glisser le message en question de la droite vers la gauche, pour voir s’afficher les détails concernant la réception et la lecture du message envoyé.
Notez également que lorsque tous les membres du groupe lisent votre message, deux coches bleues apparaissent, même si des destinataires désactivent la confirmation de lecture. En effet, cette option ne marche que pour les discussions individuelles.
Pour rappel, quand vous envoyez un message, une coche grise apparaît. Une deuxième coche s’ajoute lorsque le message est distribué ou reçu sur le téléphone du destinataire. Ces deux coches deviennent bleues lorsque le message est lu.
Réseau social WhatsApp. Source : spm
Si vous ne désirez pas que vos contacts sachent que vous avez lu leur message, vous pouvez désactiver la confirmation de lecture. Pour cela, ouvrez l’application WhatsApp, et appuyez sur les trois points verticaux, en haut. Appuyez ensuite sur « Paramètres » puis sur « Compte ». Dans le menu déroulant, appuyez sur « Confidentialité » et désactivez la « Confirmation de lecture ». En désactivant cette option, vos contacts ne pourront pas voir si vous avez lu leur message. Ils pourront simplement savoir si leur message a bien été délivré. Sachez également que vous n’aurez pas la possibilité de savoir si votre message a été lu. Notez que vous ne pouvez désactiver les confirmations de lecture ni pour les discussions de groupe, ni pour les messages vocaux.
Cela dit, vous avez la possibilité de savoir qui a reçu votre message, l’heure de sa distribution, mais aussi l’heure à laquelle il a été lu ou ouvert, qu’il s’agisse d’un message écrit ou d’un message vocal.
[ad_2]
Source link
[ad_1]
Depuis que son mari est tombé dans la drogue, les disputes, raconte une jeune femme de 28 ans, sont devenues monnaie-courante au sein de leur couple. Mais ce qui s’est produit le mardi 2 aout est la goutte d’eau qui a fait déborder la vase. Son mari l’a sauvagement agressée à leur domicile à Sainte-Croix.
C’est pourquoi elle a porté plainte contre lui au poste de police d’Abercrombie. Elle relate dans sa déposition qu’une dispute a éclaté entre elle et son époux parce qu’elle aurait refusé de lui donner de l’argent pour qu’il se drogue.
Ce dernier lui a alors…
[ad_2]Read More
Have something to say? Leave a comment:
[ad_1]
Depuis que son mari est tombé dans la drogue, les disputes, raconte une jeune femme de 28 ans, sont devenues monnaie-courante au sein de leur couple. Mais ce qui s’est produit le mardi 2 aout est la goutte d’eau qui a fait déborder la vase. Son mari l’a sauvagement agressée à leur domicile à Sainte-Croix.
C’est pourquoi elle a porté plainte contre lui au poste de police d’Abercrombie. Elle relate dans sa déposition qu’une dispute a éclaté entre elle et son époux parce qu’elle aurait refusé de lui donner de l’argent pour qu’il se drogue.
Ce dernier lui a alors donné des coups de poing à la tête et au visage. La jeune femme s’est rendue au poste de police avant d’être conduite à l’hôpital pour des soins. Des policiers ont débarqué chez le couple pour arrêter le mari violent, mais ce dernier avait déjà déguerpi.
Sainte-Croix : Roue de coup pour avoir refusé de donner de l’argent à son mari
[ad_2]
Source link
Have something to say? Leave a comment:
[ad_1]
La marche “ivre” caractéristique de Jack Sparrow, qui lui donne l’apparence d’être constamment en état d’ébriété, est en fait le résultat du pied marin de Sparrow.
Au sein de la pirates des Caraïbes franchise, la signature décalée de Jack Sparrow (Johnny Depp)…
[ad_2]
Source link
Have something to say? Leave a comment:
[ad_1]
Les plantes sont des êtres vivants qui peuvent aussi souffrir du stress, des changements climatiques et des soins inadaptés. Tout dépend donc de la façon dont vous les entretenez et des conditions dans lesquelles se déroule leur croissance. Bénéficient-elles suffisamment de luminosité ou au contraire sont-elles trop exposées au soleil? Sont-elles arrosées dans la juste mesure? Sans compter qu’il faut continuellement les protéger de l’invasion de nombreux parasites qui viennent les perturber. Même si elles semblent faciles à entretenir, certaines peuvent être vulnérables et réclamer plus d’attention que d’autres. A votre avis, quel serait l’effet de l’aspirine sur vos plantes ?
Pulvérisation des plantes – Source : spm
Il existe d’innombrables situations susceptibles de stresser vos plantes, notamment au moment de la taille, lorsqu’elles font face à des températures extrêmes ou même quand votre animal domestique vient les piétiner ou mâchouiller leurs feuilles. Pour se protéger, elles produisent alors de l’acide salicylique, substance active et puissante, qu’on appelle communément « aspirine ». Un médicament que nous utilisons souvent pour soulager la douleur, la migraine, la fièvre et toutes sortes d’inflammations.
Toutefois, les plantes la sécrètent naturellement en quantité parfois insuffisante. Il serait ainsi plus judicieux de leur en fournir davantage pour les « calmer ». L’aspirine va non seulement les déstresser, mais elle va également les protéger des micro-organismes, des multiples nuisibles et les rendre ainsi plus résistantes à toutes sortes de maladies.
Bon à savoir : il est conseillé de dissoudre un comprimé d’aspirine (pulvérisé) pour chaque litre d’eau que vous utilisez pour arroser vos plantes.
Planter des tomates – Source : spm
[ad_2]
Source link
[ad_1]
Culture stems from the meaningful work we do, and each of us seeing the tangible in-situ effects of that work for the people for whom we create everything.
Two decades into creating media companies with a laser focus on non-scaled quality of work as my operating principle, one of the most frequent questions I get from almost everyone I have ever interacted with in some depth is how did we at Skift create the meaningful culture we seem to exude from everything we do, internally and externally? By that they usually mean the creation of an authentic company culture, whatever that means in their own minds.
Thousands of books and millions of articles have been written since, oh well, whenever creating culture became an intentional corporate thing.
The most basic lesson I have learned, a secret I will give away: don’t create company culture.
Culture happens organically whether you want it or not, and the only way to craft it is to not to focus on it, but to focus on what you created the company for: great, meaningful work.
For my second company Skift, a decade into it, culture is not this mythical, magical thing that comes at the end of work, an add-on to make the drudgery bearable. Culture stems from the meaningful work we do, and each of us seeing the tangible in-situ effects of that work — helping change the direction of the future of travel, in our case — in a reasonably short time frame for the people for whom we create everything.
[Psst, if you love reading this and want to be a part of Skift, we’re hiring for 9 open positions, come join *the* most meaningful-work team in media anywhere on the planet.]
For us, innovation means constantly coming up with new ways of looking at the world. One of the mistakes industries or companies make is they equate innovation to either tech, startups or both. For us, it is: how do we constantly keep coming up with new ways of looking at the world. It is a creative challenge as opposed to a tech challenge.
It gives us a purpose around the larger promise of travel and our promise to the travel sector: We are eternally curious about the business and creative possibilities of travel, and what it means to the world at large.
This is the challenge that gives meaning to our work.
I wrote this for Inc.com in 2014, right after our first retreat to Iceland:
“Company culture..is a strategic function that helps keep your employees aligned with your brand, and your brand aligned with your customers …The best employees — the ones who’ll drive innovation, break barriers, and grow into a new generation of leaders — aren’t motivated by workplace comforts or feel-good HR policies. They’re motivated by the opportunity to do their best work, to understand their customers better, to discover new ways to think about markets and opportunities, to connect with their peers more effectively around their core work, and beyond work.”
If you’re able to do that, people want to work here, not because of the patina of culture, but because of the quality of work you create. There is this extract from one of my favorite business books, “Small Giants” by Bo Burlingham, that perfectly explains this. It is a remarkably clear description of what a company mojo is:
“The answer, I believe, has more to do with the people than with the businesses. To me, the owners and leaders of these companies stand out for being remarkably in touch with, and focused on, what most of us would probably agree are the good things in life. By that, I mean that they are very clear in their own minds about what life has to offer at its best — in terms of exciting challenges, camaraderie, compassion, hope, intimacy, community, a sense of purpose, feelings of accomplishment, and so on — and they have organized their businesses so that they and the people they work with can get it. When outsiders come in contact with such a business, they can’t help but feel the attraction. The company is cool because what’s going on inside it is good, it’s fun, it’s interesting, it’s something you want to be associated with. From that perspective, mojo is more or less the business equivalent of charisma. Leaders with charisma have a quality that makes people want to follow them. Companies with mojo have a quality that makes people want to be part of them.”
Ten years into Skift, this is what keeps me awake: how do we stay fresh, how do we execute without killing ourselves as a still-small company of about 70 people, how do we build, communicate AND create bonds between us as a fully remote, globally-distributed company?
None of this is about creating culture, it is all about creating meaningful work.
[ad_2]
Source link
Lisez la suite sur www.defimedia.info
Have something to say? Leave a comment: