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L’économiste Pramode Jadoo a qualifié la compensation salariale de Rs 500 et de Rs 400 de raisonnable.
Il a avancé que nous sommes dans une situation de pandémie difficile et l’économie a beaucoup souffert.
« C’est bien d’avoir un ciblage pour compenser les employés selon un barème. Il faut comprendre que les entreprises ont beaucoup souffert durant la pandémie de COVID-19. Aussi, de l’autre côté, l’Etat a payé le PRB et maintenant, il faut donner la compensation salariale qui est justifiable”,a fait ressortir l’économiste, Pramode Jadoo. “Je pense que…
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