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La formation et le développement ont toujours occupé une place prépondérante dans tous les rapports du PRB.
Le rapport PRB 2021, rendu public le 14 octobre dernier, a une fois de plus mis l’accent sur la formation et le développement en tant que composante essentielle de la gestion globale des ressources humaines dans le secteur public. Cela afin de soutenir la croissance continue des employés et d’entretenir une culture de la performance et capable de répondre aux défis émergents.
Ainsi dans ce contexte, selon l’agenda du gouvernement, un Civil…
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