Un groupe d’employés ayant un nombre d’années d’expérience s’attellera à former ses collègues. C’est ce que propose la Central Water Authority (CWA) pour rendre plus efficaces ses services. Selon le directeur, Hoolash Lochee, cette formule contribuera à consolider l’entente entre les employés et à améliorer la productivité. La première formation concernait le personnel de sa Flying Squad.

Texte : Natacha Martin-Bhawoo