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Téléviseurs Le bureau abrite un casting intéressant de personnages. Le choc des personnalités et des traits de caractère bizarres en fait un groupe divertissant d’employés de bureau que les fans ont appris à aimer. Le chef de file de ce chaos est le favori des fans, Michael Scott. Il y a de nombreux traits qui font que Michael se démarque parmi cette distribution colorée, l’un des plus importants est qu’il n’est pas exactement ce qu’il semble.
En surface, Michael semble être un bouffon maladroit avec un manque total de conscience de soi, ce qu’il est absolument à bien des égards. Cependant, Michael a prouvé à plusieurs reprises qu’il était en fait très intelligent dans certains aspects, réussissant même à déjouer beaucoup de ceux qui le méprisent.
dix Produire une publicité créative pour la branche (saison 4, épisode 5)
S’il y a une chose que tous les fans savent à propos de Michael, c’est que il a désespérément besoin d’attention. L’une des façons dont il tente d’y parvenir est de créer des vidéos. Bien que la plupart d’entre eux soient dignes de grincer des dents, c’est le moins qu’on puisse dire, il y a un projet qui était en fait sincère et décent et qui n’a pas obtenu le respect qu’il méritait. Lorsque l’entreprise a annoncé que chaque succursale travaillerait avec une agence de publicité pour créer une publicité locale, Michael était ravi.
Cependant, son enthousiasme s’est rapidement dissipé lorsqu’il a découvert que l’annonce serait un emporte-pièce avec toutes les autres branches. Déterminé à créer une meilleure annonce, il utilise ses employés pour créer une annonce créative et unique à envoyer à l’entreprise. Cette annonce est rejetée pour la plus générique, cependant, bien que la branche Scranton montre le soutien dans l’annonce sur laquelle ils ont tous travaillé si dur.
9 Géré la charge de travail de deux succursales (diverses)
Alors que l’objectif principal de la version britannique originale, la version américaine de Le bureau n’utilise l’arc de l’histoire de réduction des effectifs que pour les premières saisons. Cela prend fin lorsque la succursale de Stamford ferme et la branche Scranton de Scott les absorbe. Bien qu’il ne soit pas en mesure de garder la plupart des employés, Michael réussit à garder la plupart, sinon la totalité, des clients gagnés dans le cadre de la fusion.
Michael n’est pas étranger aux gaffes quand il y a du travail à faire, mais lorsque la vie de ses employés est en jeu, Michael passe à la vitesse supérieure et agit comme un gestionnaire compétent devrait, bien qu’avec des blagues plus offensantes.
8 A remporté plusieurs prix pour les ventes (saison 2, épisode 17)
Lorsque le meilleur vendeur Dwight est choisi pour être honoré pour ses réalisations en matière de ventes, Michael n’hésite pas à souligner qu’il a également été remarqué par les entreprises pour ses ventes, et à plusieurs reprises d’ailleurs.
Michael est très aléatoire en matière de gestion. Il se heurte constamment à la tête des entreprises et choisit de divertir ses employés plutôt que d’essayer d’empêcher la réduction des effectifs. Cependant, ces récompenses, ainsi que le fait qu’il a été promu au départ, montrent qu’il est un vendeur talentueux qui est capable de travailler à l’occasion.
7 A défendu l’entreprise contre sa petite amie (saison 4, épisode 8)
La façon dont Jan s’est séparé de Dunder Mifflin était loin d’être professionnelle. Elle va même jusqu’à poursuivre la société pour licenciement abusif, et Michael est coincé au milieu. Jan réussit quelque peu au début à donner une mauvaise image de l’entreprise, même en utilisant les façons dont elle a fait du tort à Michael comme exemples. Jan va finalement trop loin en utilisant le journal personnel de Michael comme levier sans qu’il le sache.
Michael commence à réaliser lentement le type de femme que Jan est et commence à se ranger du côté de l’entreprise. Même face à la révélation qu’il n’a jamais été sérieusement envisagé pour une promotion et qu’il n’est pas pris au sérieux, il témoigne contre Jan sur la base de ses principes.
6 Hammermill convaincu de quitter Staples (saison 3, épisode 2)
Dès le premier épisode, Dunder Mifflin fait partie d’une entreprise en voie de disparition. Ils sont surclassés par les magasins à grande surface et ont du mal à suivre. Lorsque Michael et Dwight se rendent à une convention sur les fournitures de bureau, il ne voulait à l’origine que recruter le manager de Stamford, Josh.
Pendant que c’était voué à l’échec, Michael a également réussi à convaincre un fournisseur de bureau populaire, Hammermill, de quitter l’un des plus grands concurrents de Dunder Mifflin, Staples. Cela a surpris pratiquement tout le monde et a prouvé que Michael était l’un des meilleurs vendeurs à avoir jamais travaillé pour l’entreprise.
5 Trompé Jim et Pam pour qu’ils viennent à un dîner (saison 4, épisode 9)
Jim Halpert est l’un des membres les plus spirituels de Dunder Mifflin Scranton. Comme le prouve sa multitude de farces, Jim est intelligent d’une manière que personne d’autre au bureau ne l’est, sauf peut-être Michael. Dès que Jim et Pam ont rendu leur relation publique, Michael a essayé de les amener à accepter un double rendez-vous. Naturellement, le couple a tout essayé pour en sortir. Jim semble toujours avoir une longueur d’avance sur Michael, prétendant n’être libre que lorsqu’il sait que Michael est occupé.
C’est jusqu’à ce que Michael prétende que le bureau doit travailler tard. Après s’être assuré que les plans de Jim consistaient à rester tard au travail, il a fait semblant d’appeler l’entreprise pour s’assurer que les employés rentrent chez eux à l’heure. Cela signifiait pour un fait que Michael savait que Jim n’avait aucun plan, le forçant à accepter.
4 Jouer à un jeu pour distraire de la clôture (saison 6, épisode 10)
Les employés de Dunder Mifflin étaient toujours conscients qu’ils travaillaient pour une entreprise en voie de disparition. Ces craintes sont devenues très réelles lorsque des rumeurs ont commencé à circuler selon lesquelles Dunder Mifflin fermait pour de bon. Les niveaux de stress au bureau étaient plus élevés que jamais et le co-directeur Jim estimait que travailler dur était la clé pour maintenir l’entreprise en vie.
Michael, d’autre part, a commencé un mystère de meurtre avec le bureau, à l’aggravation de Jim. Après avoir affronté Michael, il s’en prend à Jim en lui disant que le moral est la chose la plus importante, et à ce moment-là, le jeu était la seule chose qui le stimulait. Jim comprend finalement d’où vient Michael et se joint aux manigances.
3 Quitte Dunder Mifflin (Saison 5, Épisode 18)
Michael Scott toujours senti peu apprécié. De son manque d’amis à l’entreprise ne le prenant jamais au sérieux, il joue généralement avec humour. Il en a finalement assez lorsqu’un nouveau patron est embauché qui le traite essentiellement comme un enfant. David Wallace essaie de l’améliorer en lui parlant en ami et en lui proposant d’aller à sa soirée annulée.
Michael quitte sur-le-champ et annonce peu de temps après qu’il crée sa propre entreprise de papier. C’est un geste auquel personne ne s’attendait et qui montre que même l’enfant Michael a son point de rupture.
2 Convainque Dunder Mifflin d’acheter sa société de papier (saison 5, épisode 23)
Lorsque Michael a quitté Dunder Mifflin pour démarrer la Michael Scott Paper Company, il s’est produit quelque chose que personne n’a vu venir. Il a quelque peu réussi. Michael parvient à voler pas mal de clients à son ancien employeur en offrant des prix réduits. Ce processus provoque la faillite de l’entreprise de Michael, bien que Dunder Mifflin ne le sache pas.
Dans une tentative de récupérer leurs clients perdus, Dunder Mifflin fait une offre à Michael, inconscient du fait que l’entreprise n’a pas beaucoup plus longtemps. Michael est non seulement d’accord, mais il les convainc également d’embaucher Pam, Ryan et lui-même. En raison de cette expérience, l’entreprise ne sous-estime pas à nouveau Michael.
1 Fait une énorme vente (saison 2, épisode 7)
Ce n’est un secret pour personne que Jan ne pensait pas hautement à l’intelligence de Michael. Avant même de profiter de lui dans leur relation, elle traitait Michael comme un enfant. Cela était particulièrement évident lorsqu’elle l’a amené à faire une vente à un gros client. Elle craignait que Michael ne ruine la vente et se sent justifiée lorsqu’elle apprend que Michael a changé le lieu de la réunion en Chili.
Ses pires craintes semblent se réaliser quand il se ridiculise au dîner. Cependant, tout cela était une ruse pour amener le client à l’aimer et faire sa vente à la fin de la nuit. Michael réussit et Jan apprend que cet homme auquel elle pensait si peu est peut-être plus intelligent qu’il n’y paraît.
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