[Société] Premiers contrats R+ signés au Département

Hier, au Conseil départemental, les premiers contrats R+ ont été signés. Avec ce nouveau dispositif, il sera possible pour les signataires de cumuler, sous conditions, les revenus du RSA avec ceux d’une activité (CDD, contrat d’apprentissage…).

Ornella Abdallah, 19 ans, a été la première appelée pour parapher son contrat R+ qui lui permettra de se lancer en apprentissage du secrétariat médical pendant un an, tout en étant aidée. La jeune Saint-Andréenne bénéficiera de 600 euros de revenus par ce contrat d’apprentissage auquel pourront s’ajouter les 300 euros d’un demi-RSA. Le tout sans perdre les avantages comme la Prime d’Activité ou l’allocation personnalisée au logement. Quelque 16 autres jeunes, principalement des femmes, ont adhéré au dispositif expérimenté pour la première fois en France. Selon le vice-président en charge de l’action sociale, Jean-Marie Virapoullé, 5000 personnes pourraient bénéficier de cette “bouffée d’oxygène” avant fin avril 2021. Soit un mois après les élections départementales. L’idée étant d’inciter les bénéficiaires du RSA a retrouver une activité légale en passant par une étape intermédiaire de cumul des revenus plutôt que de rester durablement dans le RSA associé au travail au black.

Depuis le lancement de l’opération, fin juillet, 450 personnes ont tenté leur chance. Plus de 200 dossiers sont en cours de traitement. La collectivité a décidé de débloquer 15 millions dans e dispositif pour l’insertion durable. “L’Etat a repris la main sur le RSA, a rappelé Cyrille Melchior, président de la collectivité. Nous pouvons faire une bonne politique d’insertion. Nous avons mis en place les aides, maintenant, il faut que les entreprises recrutent”. L’Etat a d’abord tiqué sur ce dispositif qui vient concurrencer la prime d’activité avant de dire “banco”. Rendez-vous dans huit mois pour un premier bilan. On verra alors si la crise sanitaire a été une barrière ou non à l’insertion.

Y.G