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En pleine crise, la compagnie aérienne allemande Lufhtansa a annoncé mercredi qu’elle ne procéderait à aucun licenciement sec avant avril 2021. Cependant, des réductions salariales vont être appliquées en contrepartie, pour faire face à la pandémie de Covid-19.
« Lufthansa a signé un accord de court termel avec le syndicat de pilotes Vereinigung Cockpit (VC) pour mettre en place des mesures visant à gérer la crise du coronavirus », a fait savoir le premier groupe aérien européen dans un communiqué.
Ce plan, valable jusqu’à la fin de l’année, prévoit « que les licenciements secs [de pilotes] » soient menés « au plus tôt au deuxième trimestre 2021 », soit début avril. De leur côté, les pilotes s’engagent à la réduction de certains revenus et gratifications. Des hausses de salaires négociées pour 2020 seront par ailleurs décalées à 2021, ajoute le groupe. Lufthansa a toutefois averti que le « nombre de licenciements secs ne pourr[ait] être limité qu’avec un accord de long terme ».
Plan de restructuration inévitable
Lufthansa, premier groupe de transport aérien européen avec ses 138 000 salariés, avait annoncé en avril sa volonté de supprimer 22 000 postes à temps plein dans le monde, dans le cadre d’un vaste plan de restructuration rendu inévitable à cause de la pandémie qui l’a plongé dans la pire crise de son histoire.
Le patron du groupe, Carsten Spohr, avait jugé début août qu’il était devenu « irréaliste » d’éviter des licenciements secs en raison de la crise.
Lufthansa est également en négociation avec le syndicat Verdi, qui représente son personnel au sol, mais a rompu unilatéralement les discussions début août. Le groupe a été sauvé de la faillite par l’Etat allemand, avec une aide de 9 milliards d’euros et une participation de Berlin à son capital.
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