un employeur ne doit pas exiger à un employé à se rendre au travail – inside news :

Un employeur, désormais, ne doit pas exiger à un employé à répondre présent à son lieu de travail en cas des conditions météorologiques extrêmes, notamment en cas d’avis de pluies diluviennes ou pluies torrentielles, émis par le National Crisis Committee, sous la clause 37 du National Disaster Risk Reduction and Management Act. Cette provision légale sera rendue possible dans le cadre des amendements à être apportés au Workers’ Right Act dans le cadre de la présentation du Finance Bill, en 1ère lecture, par le ministre des Finances, Renganaden Padayachy, demain mardi…